Отчет по работе комиссии за 1 полугодие 2024 года
ОБЗОР
решений комиссии Главного управления по соблюдению требований
к служебному поведению федеральных государственных служащих
и урегулированию конфликта интересов
за 1 полугодие 2024 года
Всего в 1 полугодии 2024 года проведено 5 заседаний комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
04.04.2024 рассматривалось: 5 уведомлений о заключении с бывшими сотрудниками Главного управления трудовых договоров. Сведений, препятствующих замещению должностей, не выявлено;
обращение государственного служащего о возможности трудоустройства (после увольнения). Сведений, препятствующих замещению должности, не выявлено.
05.04.2024 рассматривалось заявление государственного служащего о невозможности предоставить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2023 год в отношении дочери. Принято решение, что причина непредставления является объективной и уважительной.
10.04.2024 рассматривалось заключение по результатам проверки соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению. Принято решение уволить служащего в вязи с утратой доверия.
14.06.2024 рассматривалось: уведомление о заключении с бывшим государственным служащим Главного управления трудового договора. Сведений, препятствующих замещению должности, не выявлено;
заключение по результатам проверки по уведомлению государственного служащего Главного управления о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. Решением комиссии приняты меры по недопущению возникновения конфликта интересов.
14.06.2024 рассматривалось: уведомление о заключении с бывшим государственным служащим Главного управления трудового договора. Сведений, препятствующих замещению должности, не выявлено;
заключение по результатам проверки по уведомлению государственного служащего Главного управления о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. Решением комиссии приняты меры по недопущению возникновения конфликта интересов.
