Династия Матвеевых
У каждого, кто служит в пожарной охране, своя мотивация выбора профессии: для одних это – призвание, для других – карьера, для третьих просто работа. Хотя в эту профессию просто не идут. Она требует смелости, отваги и осознанного выбора! Как правило, люди, связавшие свою жизнь с делом спасения людей на пожаре, с самого рождения несут в себе особые гены своих отцов. Они – из династии пожарных! Есть такая династия в ГУ МЧС России по Костромской области. Это династия Матвеевых.
В этом году ветерану пожарной охраны полковнику внутренней службы Владимиру Николаевичу Матвееву, уволившемуся на пенсию с должности заместителя начальника УГПС МЧС России по Костромской области, исполнилось бы 62 года. Таких как он, представителей старой гвардии, среди руководителей противопожарной службы в регионах России сегодня, к сожалению, осталось немного. За плечами у В.Н. Матвеева было более тридцати пяти лет безупречной самоотверженной работы, снискавшей ему заслуженный авторитет в пожарной охране.
После окончания в 1971 году Ивановского пожарно-технического училища МВД СССР Владимир Николаевич начал службу старшим инспектором ГПН отдела внутренних дел Шарьинского горрайисполкома, затем начальником караула военизированной пожарной части №1 по охране Костромской ГРЭС ОПО УВД Костромского облисполкома. А через шесть лет работы стал слушателем Высшей инженерной пожарно-технической школы МВД СССР. Его учёба в ВИПТШ, которую он закончил в 1981 году – сыграла свою роль. Заметили молодого сотрудника в УГПС и пригласили в аппарат, поручили один из самых непростых участков – объекты с массовым пребыванием людей. Потом пришлось заниматься нормативной работой, потом – пропагандой и агитацией, пожаротушением. Тогда, кстати сказать, В.Н. Матвеев впервые в практике УГПС ввёл такую форму работы, как выступление по Костромскому телевидению. Теперь это стало уже традицией.
Наверное, он и сам тогда ещё не догадывался, что первые годы работы в аппарате управления станут для него хорошей школой как для будущего руководителя. Владимир Николаевич освоил несколько направлений в деятельности УГПС, долгое время возглавлял службу пожаротушения, когда в 1996 году его назначили заместителем начальника управления. Очевидно, руководство посчитало, что он вполне заслуживает такого повышения. И пробыл он в должности заместителя восемь лет. О проблемах в службе В.Н. Матвеев знал не из справок или отчётов, а из непосредственного общения с личным составом частей, с населением. Знал он и на чём нужно в первую очередь сосредоточить усилия. Под постоянным контролем В.Н. Матвеева совершенствовалась газодымозащитная служба, возрастал профессионализм пожарных, и улучшалась техническая оснащённость ГДЗС: проводилась реконструкция баз ГДЗС, заново создавались службы в районах Костромской области, планово переводились газодымозащитники на воздушные аппараты.
Чёткость в работе, дисциплина в подразделениях, ответственность сотрудников за порученное дело - всё это сразу было заметно, даже при самом беглом знакомстве с городским гарнизоном. На этом и основывалась высокая боеготовность службы, в которой было немало личной заслуги В.Н. Матвеева, как заместителя начальника УГПС.
Какие методы предпочитал В.Н. Матвеев, руководя подчинёнными? Однозначно теперь уже на этот вопрос не ответишь. Но помнится в общении с людьми его спокойный и даже тихий голос, а не начальственные нотки. А воздействовать на личный состав заместитель начальника УГПС старался скорее всего личным примером. Вспоминается, как заместитель начальника отряда технической службы А. Клушин, сопровождающий В.Н. Матвеева в качестве водителя в дальних поездках, говорил о нём почти с восхищением:
- Бывает, сам пожары тушит. Приедет, ствол в руки и – вперёд. Когда у него начинается рабочий день - не знаю. Приезжаешь к восьми часам, а он уже в кабинете. «Когда же вы спите, Владимир Николаевич?»- спрашиваю. А он мне: «Спать будем долго, когда на пенсию пойдём». Вообще-то он строгий, порядок любит. Но и справедливый. Если нагоняй даст – не обидно, потому что всегда за дело.
Излишне говорить, что всякий руководитель должен быть лидером в коллективе, которым руководит. Лидером не только формальным, но и фактическим. Это сказано как раз про В.Н. Матвеева. А в чём его лидерство проявлялось – разговор особый.
Внешне Владимир Николаевич, можно сказать, даже был незаметен. Росту среднего, голос, как уже отмечалось, негромкий. Но с первых же минут общения ощущалось, что перед тобой человек значительный, незаурядный. Незаурядностью В.Н. Матвеев отличался ещё во время учёбы в ИПТУ. Удивлял товарищей широтой интересов. И в учёбе был одним из первых, и в спорте многих превзошёл (был разрядником по штанге, занимался пожарно-прикладным спортом), и на самодеятельной сцене выступал. Разумеется, сразу же выдвинулся и на общественной работе – был избран комсомольским секретарём. До последних дней службы был в нём этот молодой задор. На работу приходил первым и уходил последним. А спросите в управлении, кто лучше всех стрелял из табельного оружия? В.Н. Матвеев. Кто на лыжной дистанции обходил тридцатилетних? Опять он.
И всё же не это в В.Н. Матвееве было главное. Ведь настоящий лидер притягивает людей к себе, сплачивает их вокруг себя. Для этого мало личного успеха. Мне кажется, что основной секрет притягательной силы Владимира Николаевича заключался в его доброте. Наверное, это непривычно звучит по отношению к такому крупному руководителю, каким являлся заместитель начальника УГПС Костромской области. Ему скорее надлежит быть строгим, требовательным, компетентным, наконец. Всё это целиком справедливо, если говорить о В.Н. Матвееве. И всё же главный принцип, которым он руководствовался, управляя службой, заключается в том, чтобы думать, прежде всего, о людях. И получается так, что если люди выиграли, то и службе в целом это пошло на пользу. Такова уж диалектика доброты.
В Костромской области есть промышленные предприятия, содержащие объектовые пожарные части, которые из-за сложных финансовых обстоятельств были на грани закрытия. И, как не удивительно, при В.Н. Матвееве ни на одном объекте не сокращено ни одной пожарной части. Конечно, это стоило немалых трудов, прежде всего Владимиру Николаевичу Матвееву. От его личных контактов с директорами предприятий, от его авторитета. Естественно, он думал о том, чтобы не потерять личный состав. Ведь ликвидированы были бы наиболее боеспособные части, пожарной охране Костромской области был бы нанесён трудновосполнимый урон….
Люди – главная ценность, они заслуживают всяческого поощрения и заботы. Эту мысль в самых разных вариациях Владимир Николаевич повторял всегда. Он, например, рассказывал, как будучи заместителем начальника управления, руководил тушением лесных пожаров в Костромской области в 1996 году. Был такой эпизод, как попало в огненное кольцо отделение на автоцистерне. И как он по рации отдал категорический приказ: технику бросить, выбираться самим. Но больше вспоминается не это, а оформление представлений на 36 человек к награждению их медалями «За отвагу на пожаре». Надо было успеть к определённому сроку, и Владимир Николаевич «поставил на уши» всё управление, работали день и ночь. Ведь требовалось описать 36 подвигов, заполнить 36 бланков, собрать массу подписей. И когда работу закончили, оказалось, что последний поезд на Москву только что ушёл. В.Н. Матвеев тогда распорядился догнать поезд на машине, что и было сделано на ближайшей станции. Между прочим, самого В.Н. Матвеева в списках награждённых не было, его потом ценным подарком отметил министр.
За свою многолетнюю службу В.Н. Матвеев неоднократно поощрялся правами начальников УГПС, УВД и МВД России за смелые и решительные действия, проявленные при ликвидации аварии с утечкой хлора на льнокомбинате им. И.Д. Зворыкина, за успехи в работе по обеспечению пожарной безопасности на объектах, за высокие результаты в служебной деятельности, за образцовое исполнение служебного долга, за безупречную службу. Награждался почётными грамотами, многочисленными медалями и нагрудными знаками.
Особое место в его жизни занимал спорт. На службе организовывал соревнования по пожарно-прикладному спорту, регулярно проводил Спартакиады КФК-6 по 12 видам спорта, сам участвовал в турнирах: в его копилке немало кубков и медалей различного достоинства. Очень любил футбол… Главное управление МЧС России по Костромской области увековечило память о полковнике внутренней службы В.Н. Матвееве, организовав ежегодные открытые турниры по мини-футболу, посвящённые памяти Владимира Матвеева - одного из лучших профессионалов пожарной охраны нашего региона.
Была у В.Н. Матвеева одна черта, очень для него естественная. Он всегда только хорошо отзывался о своих коллегах, да и вообще о людях, с которыми встречался. Его послушаешь, так ему всегда везло: в училище – на преподавателей и на товарищей, в ВИПТШ - тоже, везло и на начальников и на подчинённых. Вот уж действительно - человек судил о людях по себе.
С похвалой отзывался Владимир Николаевич о многих руководителях пожарной охраны в Костромской области и городе Костроме и ценил их опять же не только за чисто профессиональные качества, но и за умение и стремление заботиться о людях. С одобрением говорил, к примеру, о бывшем начальнике ОГПС - 10 по охране г. Костромы подполковнике внутренней службы С.Н. Петрове, который при всеобщем безденежье газифицировал пожарное депо ПЧ-3 ОГПС-10. Да
Сын Владимира Николаевича - Николай, с детства мечтал поступить в военное учебное заведение. То ли рассказы отца о трудовых буднях вдохновляли, то ли чувство гордости за отважное дело родителя – спасать людей, влекли юношу к мужественным поступкам. Только Николай тоже пошёл по стопам отца. В 1995 г. поступил в Ивановское пожарно-техническое училище МВД РФ, после окончания которого проходил службу на должностях начальника караула, помощника начальника дежурной смены службы пожаротушения УГПС УВД Костромской области, заместителя начальника службы пожаротушения начальник службы пожаротушения «Центра управления силами федеральной противопожарной службы по Костромской области». Но запомнилось Николаю Владимировичу это время не по должностям, а по тем пожарам, которые пришлось тушить, за что и был награждён медалью «За спасение погибавших» Указом Президента РФ № 1499 от 27.12.2009г.
Необходимо напомнить людям, что, несмотря на все трудности и проблемы, у нас рождаются дети, встаёт солнце, растут цветы, и есть место подвигу. Может быть это банальность, но когда человек за небольшую зарплату лезет в огонь спасать людей – он герой, и об этом должны знать все. Это тема – всего лишь небольшой срез из жизни отдельных людей, отдельной городской службы.
Дослужился Николай Владимирович до начальника службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ «Центра управления в кризисных ситуациях МЧС России по Костромской области», а в августе 2010 года его назначили заместителем начальника «Центра управления в кризисных ситуациях МЧС России по Костромской области». Не один успешно потушенный пожар на счету коллектива подразделения, возглавляемого Н.В. Матвеевым. Многие костромичи обязаны ему жизнью. В подразделении немало отважных бойцов, а сам Н.В. Матвеев награждён медалями «За отличие в службе» III, II и I степени. Постоянно занимается спортом, играет в футбол. Имеет большой практический опыт участия в соревнованиях по пожарно-прикладному спорту, физической и пожарно-строевой подготовке, в конкурсах профессионального мастерства.
С сентября 2012 года по 2015 год полковник внутренней службы Н.В. Матвеев возглавил федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Костромской учебный центр федеральной противопожарной службы». Круг обязанностей у начальника учебного центра очень широк. Не только пожары, но и профессиональная подготовка, первоначальное обучение и, переподготовка сотрудников и, конечно, хозяйственные дела. Здесь тоже нужны и смелость, и твёрдость характера, и позиция начальника в этой области тоже имеет немалое воспитательное значение. Если, положим, он принял решение - это сразу же становится темой разговоров среди сотрудников, и если не спасовал, не поддался на уговоры или угрозы – значит, поднял свой авторитет, укрепил доверие к себе личного состава учебного центра. К такому люди тянутся, идут со своими бедами, проблемами, предложениями.
Повышение боевой готовности учебной пожарной части тоже повседневная задача начальника. Здесь и ежедневные теоретические и практические занятия, пожарно-тактические учения и спортивные мероприятия, и содержание в постоянной боевой готовности имеющихся автомобилей, и приобретение новых машин.
Традиции учебного центра – уважительное и бережное отношение к ветеранам. Здесь чтут память об ушедших ветеранах. Здесь постоянно помнят и заботятся о живых. Многим из ветеранов уже за семьдесят, но начальника учебного центра полковника внутренней службы Н.В. Матвеева они называют или «сынок» или по имени и отчеству - Николай Владимирович. За уважение, за человеческое к ним отношение.
Доволен ли Н.В. Матвеев своей жизнью, результатами своего труда? Вопрос уместен - ведь он в должности начальника учебного центра три года, а сколько уже сделано для этого учебного заведения! Одна только реконструкция учебной пожарной части чего стоит.
В октябре 2015 года назначен на должность начальника ФГКУ «Специализированная пожарная часть по тушению крупных пожаров ФПС по Костромской области».
У Николая Владимировича дружная семья. Жена – Матвеева Светлана Владимировна с 2009 года тоже работает ведущим специалистом-экспертом отдела финансово-экономического Главного управления МЧС России по Костромской области. Она понимает службу мужа, знает её, почти привыкла к сигналам тревоги, поддерживает мужа морально и старается оказать ему посильную помощь. Растёт дочь Надежда.
Кем станут дети из семейной династии пожарных - Матвеевых покажет время. Но Николай Владимирович надеется, что в будущем дети продолжат эту славную семейную традицию – спасать людей от огненной стихии. Начало династии положено - будем надеяться на более удачное продолжение.
